Interrogez votre CVthèque comme vous parleriez à un collègue. Ada s'appuie sur votre sourcing pour classer les candidats pertinents et explique ses choix.
Ada lit les CV, met en avant les profils qui correspondent et alimente votre pipeline de recrutement, sans tri manuel.
Annonces, messages, comptes rendus : Ada propose un premier jet que vous ajustez, y compris pour vos séquences multicanales.
Ada prépare vos rapports et tableaux de bord et suggère les prochaines actions ; la décision reste la vôtre.

Conçue et hébergée en France par nos équipes. Aucun transfert de vos données hors de France.
Vos données candidats ne sont pas exploitées pour entraîner des modèles tiers.
Conçue dans le respect du cadre européen sur l'IA, avec une logique d'assistance, pas de décision.

Tout ce qu'on nous demande sur Ada