multidiffusion d'offres d'emploi

Concentrez-vous sur l'essentiel, vos offres de poste

Augmentez vos chances de recruter grâce à notre solution

Commencez à recruter

Gérez facilement toutes vos offres depuis un seul et unique endroit et attirez des candidats qualifiés et motivés pour vos offres d'emploi.

analysez les performances des jobs

Toutes vos offres d’emploi dans un seul espace

Créez, publiez et managez toutes vos offres d’emploi dans Nicoka CABS, avec une fonctionnalité de multidiffusion des offres d'emploi intégrée. Vous renseignez tous les détails de vos offres d'emplois, y compris la description de l'entreprise, la description des postes, les avantages et les pré-requis.

Réceptionnez l'ensemble des candidatures reçues depuis vos jobboards (Linkedin, Apec, HelloWork, ...) et votre site carrière, grâce à la multidiffusion automatique des offres d'emploi sur ces plateformes.

Analysez vos performances pour chacun des jobs : nombre de candidats sourcés, sélectionnés, rencontrés et présentés, afin d'optimiser votre processus de recrutement et de maximiser l'efficacité de vos efforts de multidiffusion des offres d'emploi.

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pilotage des jobboards, visibilité des annonces

Multi-diffusez vos offres en un clic

Une fois votre offre d’emploi complétée, diffusez votre offre d’emploi sur tous vos jobboards et votre site carrière en un clic. Fini la perte de temps à mettre à jour vos offres sur les différents jobboards, dans Nicoka CABS vous modifiez votre annonce qu’une seule fois.

Connectez dans Nicoka CABS vos offres déjà diffusées sur vos jobboards.

Vous pilotez tous vos jobboards depuis un endroit et vous améliorez votre visibilité auprès des candidats.

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site carrière personnalisable

Intégrez vos clients dans vos recrutements

Personnalisez votre espace externe pour vos clients afin qu'ils suivent et réagissent aux candidats proposés par vos soins pour chacune des missions conventionnées.

Vous ajoutez autant d'intervenants internes et externes que nécessaire.

Vos clients et partenaires ont un accès simple et sécurisé à leurs offres d’emplois et voient en direct les candidats proposés. Vos clients peuvent rapidement les qualifier ou non en indiquant le motif.

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evolution offres d'emploi, analyse de résultats

Maîtrisez votre stratégie de recrutement

En utilisant un logiciel de recrutement, vous pouvez suivre l'évolution de vos offres d'emploi et analyser les résultats. D'un coup d'oeil vous pouvez voir combien de candidats ont postulé et combien de candidats ont été embauchés. Ces données vous permettent d'ajuster votre stratégie de recrutement en temps réel et de prendre des décisions plus éclairées.

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Publiez vos missions devient un jeu d'enfant avec Nicoka CABS

Rendez-vous visible à l'aide des dizaines de jobboards proposés dans Nicoka

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Pourquoi souscrire à un logiciel de recrutement pour publier des offres d'emploi sur des sites d'emploi ?

Meilleure visibilité

Les logiciels de recrutement peuvent vous aider à atteindre une portée plus large pour vos offres d'emploi. En effet, certains logiciels ont des partenariats avec des sites d'emploi, ce qui vous permet de publier votre offre sur des sites que vous n'auriez peut-être pas trouvés vous-même. En utilisant un logiciel de recrutement, vous augmentez vos chances de trouver des candidats qualifiés et motivés.

Analyse des résultats

En utilisant un logiciel de recrutement, vous pouvez suivre l'évolution de vos offres d'emploi et analyser les résultats. Vous pouvez voir combien de fois votre offre a été vue, combien de candidats ont postulé et combien de candidats ont été embauchés. Ces données vous permettent d'ajuster votre stratégie de recrutement en temps réel et de prendre des décisions plus éclairées.

Gain de temps

Publier une offre d'emploi sur un site d'emploi peut prendre du temps, surtout si vous en publiez plusieurs. En utilisant un logiciel de recrutement, vous pouvez publier votre offre d'emploi sur plusieurs sites en même temps, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'efficacité. De plus, le logiciel peut pré-remplir les formulaires de publication, ce qui réduit les erreurs et les oublis.

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