Rédigez une annonce une seule fois, avec un seul compte et publiez-la sur les sites d'emploi les plus performants. Nous paramétrons vos configurations de multidiffusion avec vous, ensuite à vous de travailler ! Pour chaque offre d'emploi vous choissisez le(s) jobboard(s) les plus adaptés. En un clic, vous vous donnez les moyens de vous rendre visible auprès de candidat qualifiés et motivés.
Publiez vos offres depuis Nicoka CABS
En multipliant les sites d'emploi, vous vous assurez d'être visible auprès de vos cibles de candidat.e.s. Vous pilotez votre visibilité très simplement d'une main de maître avec un outil de recrutement partenaire des sites d'emploi les plus performants.
Prenez le contrôle de votre marque employeur
A l'aide de nos rapports et tableaux de bord recruteurs, vous déterminez vos axes d'amélioration. Vous suivez de près vos performances et celles de vos collaborateurs au quotidien. Nicoka CABS devient votre assistant personnel dans la mise en place d'actions sourcées et efficaces.
Suivez vos performances et celle de votre équipeMultidiffuser vos annonces d'emplois sur plusieurs jobboards apporte une visibilité accrue de vos offres d'emploi auprès d'un public large et qualifié en tant que recruteur. En utilisant un logiciel de recrutement pour multidiffuser vos annonces, vous les publier simultanément sur plusieurs jobboards, ce qui augmente considérablement vos chances d'attirer des candidats qualifiés.
La multidiffusion d'annonces permet aux cabinets de recrutement de suivre les performances de leurs annonces d'emplois sur différents jobboards. Ils peuvent facilement voir le nombre de candidatures, le taux de conversion, etc. Cela permet aux recruteurs d'identifier les sites d'empoi les plus efficaces pour attirer des candidats qualifiés.
En utilisant un logiciel de recrutement pour multidiffuser des annonces d'emplois sur plusieurs jobboards, vous pouvez également cibler des candidats spécifiques en fonction de leurs compétences, de leur expérience ou de leur localisation géographique. Cela vous permet de mieux atteindre les candidats qualifiés et pertinents pour chaque poste.
