Avec notre logiciel de recrutement, vous pouvez offrir un accès sécurisé à vos clients pour qu'ils puissent examiner les candidats sélectionnés. Le portail externe permet également de qualifier ou non les candidats présentés en indiquant des observations. Cela facilite la collaboration et permet d'obtenir des retours rapides sur les candidatures proposées.
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Le partage des informations est simple et rapide grâce à notre portail externe. Vos clients peuvent accéder aux profils des candidats et y ajouter des commentaires en temps réel. Tout cela se fait en toute sécurité grâce à une connexion cryptée et à une authentification multi-facteurs.
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Le portail externe vous permet de centraliser toutes les informations relatives aux candidatures en un seul endroit. Cela évite d'avoir à envoyer des e-mails ou des fichiers volumineux à vos clients. Vous pouvez ainsi économiser du temps et de l'énergie tout en offrant à vos clients une expérience de recrutement transparente et efficace.
En savoir plusEn mettant toutes les informations de recrutement dans un portail externe, vos clients peuvent facilement y accéder quand ils le souhaitent, sans avoir besoin de vous contacter directement. Cela réduit le temps que vous passez à répondre aux demandes de vos clients et leur donne plus d'autonomie dans le processus de recrutement.
En offrant un portail externe à vos clients, vous leur donnez un accès facile et pratique à toutes les informations relatives à leurs recrutements. Cela améliore leur expérience et renforce leur satisfaction. De plus, cela peut également renforcer votre réputation en tant que recruteur professionnel et innovant.
Avec un portail externe, vos clients peuvent suivre en temps réel l'avancement du processus de recrutement, envoyer des commentaires et des feedbacks, et accéder aux informations importantes sur les candidats. Cela améliore la communication entre vous et vos clients, réduit le risque de malentendus et renforce la confiance.
