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Nicoka CABS optimise les recrutements chez SEYOS

Diffusion des offres, gestion des candidatures, suivi des stratégies de recrutement. Les recruteurs disposent d'un outil complet avec Nicoka CABS.

Un partenariat sur-mesure

SEYOS est un cabinet de recrutement basé à Nantes et spécialisé dans l'informatique et le digital depuis 2014. Depuis 2020 nous accompagnons SEYOS dans le cadre de sa transformation digitale. Plus de 45 collaborateurs SEYOS utilisent quotidiennement l'ATS de Nicoka CABS. Chaque profil de collaborateur a trouvé sa place dans Nicoka CABS : les Business Developper, les Team Leader Recruteurs, les Recruteurs, l'Expert Comptable et même le Marketing Digital.


Notre solution de recrutement Nicoka CABS s'est développée selon les besoins des équipes SEYOS. Une façon intelligente d'une part pour améliorer notre solution selon les besoins d'un grand cabinet expert et d'autre part pour que SEYOS puisse disposer d'une solution sur-mesure répondant au mieux à ses besoins. 


Nicoka CABS centralise toutes les données de recrutement, permettant aux recruteurs de Seyos de gagner du temps en centralisant les candidatures, les missions des recruteurs et leurs interactions avec les clients. Cette approche rationalisée a permis d'améliorer l'expérience candidat et d'apporter du cadre et de l'efficacité aux processus de recrutement.


Pierre-Emmanuel Salliou, co-fondateur et CEO de SEYOS


« Nicoka contribue à notre croissance dans le sens où c'est un outil qui est utilisé au quotidien par l'ensemble de nos collaborateurs, à la fois par nos consultants en recrutement et nos business developper. »

Retrouvez ci-dessous l'interview de Pierre-Emmanuel Salliou (CEO) qui a co-fondé SEYOS et le dirige depuis presque 10 ans, avec Brice Aubert co-fondateur. Le co-fondateur du cabinet de recrutement revient sur les raisons du choix de Nicoka CABS et sur les gains obtenus par ses équipes au quotidien et à long terme.

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Pierre Hohweiller, Manager de Projets Digital

« On a été entendu notamment sur toute la partie tableau de bord, une demande qui nous était propre mais qui nous a permis de mesurer et de mettre en lumière toutes les KPI internes pour suivre toute l'activité recruteur, le suivi hebdomadaire de leur activité. »

Pierre Hohweiller, Manager de Projets Digital depuis 2022 chez SEYOS a conduit la gestion des projets avec les équipes NICOKA. Pierre a porté l'usage des rapports dans Nicoka à un niveau permettant le pilotage de la stratégie de recrutement du cabinet pour chaque niveau d'équipe. Pierre a travaillé avec Nicoka dans un partenariat gagnant-gagnant dans une relation naturelle et franche. Toute la partie tableau de bord lui permet de mesurer et de mettre en lumière toutes les KPI internes pour suivre toute l'activité recruteur et le suivi hebdomadaire de leur activité.

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Maximilien Waeters, Team Leader Recrutement

« Dans Nicoka on va avoir tous nos échanges clients et notamment la synchronisation des boîtes mails qui va permettre d'avoir ce suivi et cette visibilité sur les échanges. C'est une solution tout-en-un que je recommande. »

Au sein de SEYOS, Maximilien est Team Leader recrutement et s'occupe du management de plusieurs collaborateurs sur la région Île-de-France. 


Maximilien utilise Nicoka CABS au quotidien c'est qui lui permet de gérer un vivier de 80 000 candidats, de rédiger des annonces, e trier différents candidats et de pouvoir les appeler. Maximilien pilote l'activité de son équipe avec les différents KPI ce qui lui permet de s'améliorer sur différents critères comme le taux de transformation par exemple. Nicoka CABS lui permet également d'avoir un vrai suivi sur les différents échanges avec les prospects et de pouvoir les relancer en disposant de tous les échanges clients avec la synchronisation des boîtes mails.

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