Évaluez les soft skills de vos candidats directement depuis Nicoka grâce à l'intégration Trimoji. Des tests basés sur la psychométrie et les sciences cognitives, conçus pour être faciles à utiliser et rapides à interpréter.
Envoyez vos demandes d'évaluation en un clic depuis votre ATS, recevez les rapports automatiquement dans Nicoka et prenez des décisions de recrutement éclairées grâce à des analyses détaillées et visuelles des compétences non techniques.
L'intégration Trimoji dans Nicoka vous permet d'évaluer les soft skills de vos candidats sans quitter votre ATS. Envoyez une demande d'évaluation directement depuis la fiche candidat, et recevez le rapport complet automatiquement dans Nicoka une fois l'évaluation complétée.
Les tests Trimoji sont basés sur la psychométrie et les sciences cognitives, garantissant des résultats fiables et objectifs. Présentés de manière visuelle et compréhensible, ils vous donnent un aperçu rapide des compétences non techniques de chaque candidat — sans nécessiter de formation particulière pour les interpréter.
Que vous ayez besoin d'évaluations rapides ou de bilans plus complets, Trimoji s'adapte à vos process et propose des tests illimités, vous permettant d'évaluer autant de candidats que nécessaire, sans contrainte de volume.
Des évaluations soft skills fiables, visuelles et illimitées, directement intégrées à votre workflow de recrutement dans Nicoka.
Depuis la fiche candidat dans votre ATS Nicoka, vous pouvez envoyer directement une demande d'évaluation Trimoji en quelques clics. Le candidat reçoit une invitation et complète son test en ligne. Une fois l'évaluation terminée, le rapport est automatiquement disponible dans Nicoka.
Trimoji évalue les soft skills et compétences non techniques des candidats : communication, gestion du stress, travail en équipe, adaptabilité, et bien d'autres. Les tests sont basés sur la psychométrie et les sciences cognitives pour garantir des résultats fiables et objectifs.
Oui — les rapports Trimoji sont conçus pour être visuels et compréhensibles sans expertise en psychologie. Les résultats sont présentés sous forme graphique avec des analyses détaillées, permettant à tout recruteur de comprendre rapidement le profil de compétences d'un candidat.
Non — Trimoji propose des tests illimités, vous permettant d'évaluer autant de candidats que nécessaire. Vous pouvez également choisir entre des évaluations rapides ou des bilans plus complets selon le niveau de détail souhaité pour chaque recrutement.
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